Sicurezza nel Lavoro Notturno: Rischi e Obblighi
Lavoro notturno: limiti orari, sorveglianza sanitaria e tutele che il datore non puo ignorare.
Ordine all'Ennesima Potenza. Ordex HSE è la piattaforma che trasforma la gestione della sicurezza sul lavoro da obbligo statico a processo dinamico e governabile. Tutto in un unico sistema cloud.
Un unico brand, più livelli di valore. Moduli integrati che lavorano insieme per darti visione, struttura e controllo sulla gestione HSE.
Non un semplice archivio, ma documenti contestualizzati. Ogni file ha un senso, una storia, una scadenza.
Le scadenze non sorprendono, accompagnano. La compliance diventa un flusso continuo, non un evento.
Chi deve fare cosa, quando. Niente responsabilità diffuse, niente controllo debole.
Una piattaforma multi-tenant che si adatta alle esigenze di aziende di ogni dimensione e di chi le supporta.
PMI e grandi aziende che vogliono gestire internamente la sicurezza con uno strumento professionale.
Professionisti e studi che gestiscono la sicurezza per conto di piu clienti.
Responsabili della sicurezza che hanno bisogno di visibilità e controllo completo.
Una piattaforma completa che copre ogni aspetto della sicurezza sul lavoro.
DVR, POS, DUVRI, attestati, certificati e tutti i documenti HSE.
Monitoraggio automatico di tutte le scadenze con notifiche email.
Fascicolo completo per ogni dipendente con documenti collegati.
Organizzazione multi-sede con documenti specifici per location.
Tracciamento corsi, attestati e scadenze formative.
Visite mediche, idoneità e protocollo sanitario.
Dashboard, KPI e export per audit e presentazioni.
Tracciamento completo di ogni azione per accountability.
Il Testo Unico sulla Sicurezza impone al datore di lavoro una serie di obblighi documentali e organizzativi. Ordex li copre tutti in un'unica piattaforma.
Valutazione rischi e interferenze con archiviazione a data certa
RSPP, ASPP, addetti emergenza, preposti, deleghe art. 16
Corsi, attestati, scadenze rinnovo, Accordo Stato-Regioni
Visite mediche, idoneità, protocollo sanitario, scadenze
Consegna, registro, manutenzione e verifiche periodiche
Procedura elettorale, verbali, comunicazione ad INAIL
Molte aziende gestiscono la sicurezza con fogli Excel e cartelle condivise. Ecco perché non basta.
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