Accordo Stato Regioni: Tabella Riassuntiva Corsi 2026

Dal 24 maggio 2025 la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza segue un solo testo: l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025), che ha sostituito gli accordi del 2011, del 2012 e del 2016. Sono cambiate durate e periodicità per preposti e dirigenti, è arrivato il corso obbligatorio per tutti i datori di lavoro e sono comparse nuove abilitazioni, come quella per il carroponte. Questa tabella riassuntiva corsi 2026 raccoglie, figura per figura, le ore del corso base, le ore dell'aggiornamento e ogni quanto va ripetuto. Per antincendio, primo soccorso e RLS indichiamo le norme dedicate, che l'Accordo non tocca.

Tutte le tabelle di questa pagina sono anche in un PDF gratuito da stampare, senza registrazione.

Come leggere la tabella dei corsi

Ogni riga corrisponde a un corso. Le colonne dicono quante ore dura il primo corso, quante ore dura l'aggiornamento e con quale cadenza va fatto. Le ore sono minimi di legge, verifiche finali escluse: un ente formatore può proporre corsi più lunghi, mai più corti.

Tre cose decidono quale riga ti riguarda, e vanno stabilite con il tuo RSPP partendo dalla valutazione dei rischi: la classe di rischio dell'attività per la formazione specifica dei lavoratori, il livello di rischio incendio per gli addetti antincendio e il gruppo dell'azienda per il primo soccorso.

Legenda modalità: A=Aula, V=Videoconferenza, F=FAD

Aula (A): formazione in presenza, docente e partecipanti nello stesso luogo. È obbligatoria per tutte le parti pratiche e per l'intero corso delle attrezzature di lavoro, sia base sia aggiornamento.

Videoconferenza (V): lezione a distanza in diretta, con docente e partecipanti collegati nello stesso momento e presenze tracciate. L'Accordo 2025 la equipara all'aula per le parti teoriche.

FAD o e-learning (F): corso online fruito in autonomia, senza docente collegato. È ammesso solo dove l'Accordo lo prevede, per esempio per la formazione generale dei lavoratori e per la specifica a rischio basso. Non è mai ammesso per il corso dei preposti (base e aggiornamento), per il corso base del datore di lavoro che fa l'RSPP e per le parti pratiche. Prima di iscrivere qualcuno a un corso online, chiedi all'ente formatore se quella modalità è valida per quel corso.

Significato delle colonne

• Corso base: le ore minime della prima formazione.
• Aggiornamento: le ore minime del corso di richiamo.
• Ogni: la periodicità dell'aggiornamento, che si conta dalla data dell'attestato precedente (corso base o ultimo aggiornamento).
• Note: requisiti di accesso, termini transitori, novità rispetto alle regole precedenti.

Tabella corsi formazione base

È la formazione che riguarda ogni azienda, dalla più piccola alla più grande. L'Accordo 2025 ha lasciato invariato il percorso dei lavoratori e ha cambiato quello dei preposti (più ore, aggiornamento ogni due anni), dei dirigenti (meno ore) e dei datori di lavoro, che per la prima volta hanno un corso obbligatorio.

Lavoratori (generale + specifica)

Il lavoratore va formato al momento dell'assunzione o comunque prima di essere adibito alla mansione, e di nuovo quando cambiano mansione, attrezzature o rischi (art. 37 D.Lgs. 81/2008). L'aggiornamento è di 6 ore per tutte e tre le classi di rischio: rinnova la formazione specifica, mentre la generale non scade mai.

Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro

Per i preposti c'è un termine già scaduto: chi aveva l'ultimo corso (base o aggiornamento) più vecchio di due anni all'entrata in vigore dell'Accordo doveva aggiornarsi entro il 24 maggio 2026. Se in azienda ci sono preposti in questa situazione, l'aggiornamento va fatto subito.

Il corso da 16 ore riguarda tutti i datori di lavoro, anche quelli che non svolgono direttamente i compiti di RSPP. Chi invece fa anche l'RSPP segue un percorso proprio, descritto più sotto insieme ai corsi RSPP e ASPP.

RLS

La formazione dell'RLS è disciplinata direttamente dall'art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/2008 e dai contratti collettivi. Si svolge in orario di lavoro, senza costi per il rappresentante, ed è l'unica con aggiornamento annuale.

Tabella corsi RSPP e ASPP

Responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione seguono un percorso a moduli: il modulo A per tutti, il modulo B comune con le eventuali specializzazioni di settore, il modulo C solo per l'RSPP. Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP ha un percorso più breve, rivisto dall'Accordo 2025.

Moduli A, B comune, B specialistico, C

Datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP (DL-SPP). Dopo il corso da datore di lavoro di 16 ore, segue un modulo comune di 8 ore, uguale per tutti: sparisce la vecchia divisione in rischio basso, medio e alto. Le aziende di quattro settori aggiungono un modulo integrativo: agricoltura, silvicoltura e zootecnia (16 ore), pesca (12 ore), costruzioni (16 ore), chimico-petrolchimico (16 ore). L'aggiornamento è di 8 ore ogni 5 anni. Il corso base non si può fare in e-learning.

Altri corsi: coordinatori e ambienti confinati

Il corso per gli ambienti confinati (vasche, cisterne, silos, pozzi, cunicoli) è una delle novità più rilevanti per le imprese di costruzione, manutenzione e servizi ambientali. I corsi già fatti prima dell'Accordo restano validi se i contenuti sono conformi.

Tabella corsi emergenza

Antincendio e primo soccorso non sono regolati dall'Accordo Stato-Regioni ma da due decreti propri. Il numero degli addetti va deciso in base a dimensioni, turni e rischi dell'azienda, in modo da coprire tutte le aree e tutti gli orari di lavoro.

Antincendio livelli 1, 2, 3

Il D.M. 2 settembre 2021 ha sostituito il vecchio D.M. 10 marzo 1998 e ha introdotto l'aggiornamento quinquennale obbligatorio per tutti i livelli.

Puoi trovare informazioni aggiuntive nel nostro approfondimento su Corso Primo Soccorso: Gruppo A, B, C.

Primo soccorso gruppi A, B, C

L'aggiornamento triennale riguarda almeno la parte pratica, cioè la capacità di intervento: 6 ore per il gruppo A, 4 ore per i gruppi B e C.

Tabella corsi attrezzature di lavoro

Per alcune attrezzature l'operatore deve avere un'abilitazione specifica (art. 73, c. 5 D.Lgs. 81/2008). Il corso è fatto da un modulo teorico e da un modulo pratico sull'attrezzatura, si svolge solo in presenza e si chiude con una prova pratica. L'aggiornamento è di 4 ore ogni 5 anni per tutte le attrezzature. L'Accordo 2025 ha aggiunto tre nuove abilitazioni: carroponte, carro raccoglifrutta e caricatori per la movimentazione di materiali.

Per automatizzare il monitoraggio di queste scadenze, puoi affidarti al nostro strumento digitale per la formazione.

Muletto, PLE, gru, escavatore, trattore

Le abilitazioni prese con il vecchio Accordo del 22 febbraio 2012 restano valide fino alla loro scadenza quinquennale. Per programmi e requisiti di due corsi molto richiesti vedi anche le guide su corso Carrellisti: Patentino Muletto e Corso Trattorista: Macchine Agricole.

Tabella aggiornamenti per ogni figura

È la tabella che serve per costruire lo scadenziario: ogni quanto va ripetuto ciascun corso e con quante ore. La scadenza si conta sempre dalla data dell'ultimo attestato.

In un'azienda con venti lavoratori, tra formazione specifica, preposti, addetti alle emergenze e patentini, le date da tenere sotto controllo diventano presto centinaia. È qui che uno scadenziario fatto bene evita le sorprese in un controllo.

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Hai trovato un errore o una norma cambiata? Scrivici dalla pagina contatti: correggiamo la tabella e pubblichiamo la nuova versione.

Gestisci tutte le scadenze formative con Ordex

Sapere quanto dura ogni corso è metà del lavoro. L'altra metà è sapere, per ogni persona, quale corso ha fatto, quando scade e chi deve ancora iniziarlo. Ordex, il software per la sicurezza sul lavoro, lo fa al posto tuo: carichi l'attestato e la scadenza viene calcolata con le periodicità di questa tabella; quando si avvicina ricevi un avviso automatico, per email e sul calendario.

Ogni lavoratore ha il suo fascicolo con attestati, idoneità sanitarie e DPI consegnati, pronto da mostrare in un controllo. Quando carichi un aggiornamento, Ordex lo collega al corso base: nello scadenziario conta solo l'ultimo attestato valido, senza falsi allarmi. Scopri il monitoraggio scadenze formazione oppure scopri come Ordex HSE Manager può aiutarti.

Domande Frequenti

Qual è la validità temporale degli attestati formativi secondo l'Accordo Stato Regioni?

Più che di validità si parla di periodicità dell'aggiornamento. Per la maggior parte delle figure è di 5 anni: lavoratori, dirigenti, datori di lavoro, RSPP e ASPP, coordinatori, addetti antincendio e operatori di attrezzature. Fanno eccezione i preposti (2 anni), gli addetti al primo soccorso (3 anni) e l'RLS (ogni anno). La formazione generale dei lavoratori e i moduli A, B e C dell'RSPP non scadono.

La formazione FAD è valida per tutti i tipi di corsi di sicurezza?

No. L'e-learning è ammesso solo dove l'Accordo lo prevede, per esempio per la formazione generale dei lavoratori e per la specifica a rischio basso. È escluso per il corso dei preposti, per il corso base del datore di lavoro che fa l'RSPP, per le parti pratiche e per tutte le attrezzature di lavoro, che si fanno in presenza. La videoconferenza in diretta è invece equiparata all'aula per le parti teoriche.

Cosa succede se un lavoratore non frequenta l'aggiornamento entro la scadenza?

La formazione iniziale non si perde: basta completare l'aggiornamento, senza rifare il corso base. Finché non lo fa, però, la persona non è in regola. Un operatore con il patentino scaduto non deve usare l'attrezzatura e il datore di lavoro risponde della formazione mancante (artt. 37 e 55 D.Lgs. 81/2008). Per questo conviene pianificare gli aggiornamenti con qualche mese di anticipo.

Quali corsi sono cambiati con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025?

I preposti passano da 8 a 12 ore, con aggiornamento ogni 2 anni invece che ogni 5. I dirigenti scendono da 16 a 12 ore. Arrivano il corso obbligatorio di 16 ore per tutti i datori di lavoro (entro il 24 maggio 2027), il modulo cantieri di 6 ore, il corso per gli ambienti confinati e tre nuove abilitazioni (carroponte, carro raccoglifrutta, caricatori di materiali). Il datore di lavoro-RSPP segue un modulo comune di 8 ore senza più classi di rischio.

Qual è la differenza tra formazione specifica e formazione generale per i lavoratori?

La formazione generale (4 ore) spiega i concetti di base: rischio, danno, prevenzione, diritti e doveri, organi di vigilanza. È uguale per tutti e non scade. La formazione specifica (4, 8 o 12 ore secondo la classe di rischio) riguarda i rischi della mansione e del settore, va ripetuta con l'aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni e va integrata quando cambiano mansione o rischi.

Conclusioni

Con l'Accordo del 17 aprile 2025 il quadro della formazione è più ordinato, ma le scadenze da seguire sono aumentate: preposti ogni due anni, il nuovo corso dei datori di lavoro, gli ambienti confinati, le nuove abilitazioni. Usa questa tabella come promemoria, verifica sempre i casi particolari con il tuo RSPP e con l'ente formatore, e affida le date a uno scadenziario che ti avvisi per tempo.