Sorveglianza sanitaria, visite mediche, idoneità lavorativa
Il ruolo del medico competente si rafforza nel 2026 con le modifiche al Testo Unico e l'aumento delle malattie professionali. Nuove responsabilita, aggiornamenti normativi e best practice per la collaborazione con RSPP e datore di lavoro.
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La sorveglianza sanitaria nel 2026 si aggiorna con le modifiche al Testo Unico e le nuove indicazioni sulla gestione delle visite mediche. Ecco le novita per medici competenti, datori di lavoro e RSPP sulla gestione della medicina del lavoro.
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Una guida pratica per comprendere e gestire gli obblighi di sorveglianza sanitaria in azienda. Scopri le tipologie di visite mediche, come redigere il protocollo sanitario e gli strumenti digitali per semplificare la gestione.
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Un software per la medicina del lavoro digitalizza l'intero processo di sorveglianza sanitaria, dalla pianificazione delle visite alla gestione delle cartelle cliniche. Automatizza le scadenze, integra i protocolli e facilita la comunicazione tra medico competente e azienda.
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La visita medica preassuntiva verifica l'idoneità del lavoratore prima dell'assunzione. Scopri quando è obbligatoria, chi può richiederla, come si svolge e quali sono i diritti del candidato.
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Il ricorso contro il giudizio del medico competente è un diritto del lavoratore e del datore di lavoro. Scopri i termini per presentarlo, la procedura da seguire e i documenti da allegare alla domanda
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Le vaccinazioni in ambito lavorativo sono previste per mansioni con rischio biologico. Scopri i settori interessati, gli obblighi normativi e il ruolo del medico competente.
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La sorveglianza sanitaria per il lavoro notturno è obbligatoria per chi opera nella fascia 24-05. Scopri le visite mediche previste, la periodicità e le tutele specifiche per i lavoratori.
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La tutela delle lavoratrici madri prevede obblighi specifici per il datore di lavoro. Scopri la valutazione rischi dedicata, le mansioni vietate in gravidanza e i diritti della lavoratrice.
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La denuncia di infortunio sul lavoro va trasmessa all'INAIL entro 48 ore. Scopri la procedura completa, i documenti necessari, le tempistiche e le responsabilità del datore di lavoro.
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Le malattie professionali sono patologie causate dall'esposizione a rischi lavorativi. Scopri le tabelle INAIL, la procedura di denuncia, il riconoscimento e le tutele per il lavoratore.
Leggi di piuScopri come Ordex puo aiutarti a gestire documenti, scadenze e sicurezza sul lavoro in un'unica piattaforma.
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